企业的发展离不开人才的支撑，企业战略目标的实现离不开一支堪当大任的管理干部队伍。经过2个月的精心筹备，7月8日，湖北苏宁人才培养训练营揭牌仪式，在华中苏宁易购培训基地隆重举行。武汉市商务局领导、长江职业学院校长吴昌友、武汉大学经济与管理学院院长助理代军勋等政府高校领导嘉宾，湖北苏宁总经理袁静携核心高管团队及训练营学员代表，出席揭牌仪式，见证这一重要时刻。湖北苏宁高层人才培养基地、湖北大学商学院管理人才实训基地、长江职业学院店长工程人才培养基地、武汉商学院商科人才培养基地等多个人才培养基地，正式揭牌，全面起航。
这标志着，在战略新十年的企业背景下，湖北苏宁将进一步强化人力资本引领支撑作用，加快人才培养模式转型升级，提档新零售人才培养，全面打造人才培养生态圈。
苏宁集团董事长张近东说道，“人力资本是比货币资本还要重要的资本”。在三十多年的发展历程中，苏宁始终坚持以人为本。本次训练营定位就是为企业培养人才、为个人提升能力与发展。这次高层人才培养基地的设立，意味着湖北苏宁人才培养体系更加标准化、系统化运作，从前期单点的培训项目运营、单个员工群体的培养向立体化的人才培养模式转型升级。
长江职业学院校长吴昌友高度评价本次人才训练营，他说道，“企业的发展离不开人才的培养，本次湖北苏宁人才培养训练营，必将成为人才培养的摇篮，为企业发展输送源源不断的动力和新鲜血液。”
武汉大学经济与管理学院院长助理代军勋也非常认可此次训练营，他强调，“看到苏宁这么有情怀有格局的企业，如此重视人才培训和培养，我感到非常欣慰和高兴。武大将为本次训练营提供师资支持，非常期待能和苏宁的精英们碰撞出更多思想火花。”
据悉，本次人才培养训练营课程针对中高层、中层、基层三大职业发展阶段，组建领航班、破浪班、起航班。领航班定位总经理、一级中心负责人、集团E梯队培养与输出，破浪班定位培养子公司总经理、各中心总监、店总经理，起航班定位培养各体系负责人、A梯队、合伙人店长、零售云门店负责人。培训内容丰富，既有通用启发心智为主的名师大讲坛，也有面授+主题研讨+实战演练等多种方式结合的线下课程，还有企业游学、竞赛活动、主题沙龙、线上悦读分享会等，全面提升业务与管理能力，丰富干部的认知与知识储备，为进一步职业发展打下坚实基础。
通过精准定位，定向培养，立体覆盖，打造个人核心竞争力与学习型组织。训练营将获得武汉大学等顶尖高校及行业培训机构师资支持，双一流学府颁证；通过系统化的培养运营，扩大学员知识广度与宽度，提升深度，带来终身难忘的体验。
自7月2日报名通道开启以来，本次人才培养训练营得到全省各业态各层级员工的积极响应，三百余名员工报名参加。作为湖北苏宁互联网店长工程一期学员的李宇鹏，第一时间报名，并破格入选“破浪班”。在学员代表发言环节，他激动地讲述邂逅苏宁的故事，“在与苏宁结识的3年时间里，从最初的校企合作培养，到苏宁互店工程3.0的培养，无不体现着公司对于人才培养的重视。本次训练营，我感受到最大的特色就是开放、专业性和体系化。通过系统的培养与考核，不仅能够有效打破现有思维边界、拓展视野，还可以拿到有资质的证书，这让我对接下来的学习充满期待！”
打造学习型组织，建立人才品牌工程。湖北苏宁总经理袁静为本次人才培训工作做出重要指导，“我们的人才培养一定是基于集团的组织战略方向、结合大区的实际发展需求进行规划，要明确目标，精准定向培养；同步要与人才的储备、干部的选拔以及员工的发展激励刚性挂钩，这样才能形成闭环，真正构建企业人才培养生态圈。人才培养工作我们要长期做、持续做，对集团，能够输出高质量优秀人才，用之能战，战之能胜；对大区，建设人才梯队序列，保障各层级人才供应充足；对员工，帮助他们树立终身学习意识，为员工的职业生涯发展助推加速，获得更好的晋升发展空间。”
据了解，本次湖北苏宁人才培养训练营将于7月15日在武汉大学举行开学典礼和开训仪式，届时领航班、破浪班、起航班的成员将开启本次训练营第一课。